ACHTUNG: Der Sommer-Akademie-Workshop im August ist leider ausgebucht! Neuer Termin folgt!

Online Workshop Interview-Power für Bewerbungsgespräche 

Verbessern Sie Ihre Interview-Methoden und entwickeln Sie Ihr eigenes Interview-Leitfaden-Muster für strukturierte Gespräche

... mit den 4 Modulen des Online Workshops Interview-Power 

Online Workshop Interview-Power

Dabei sein und künftig besser interviewen

Sie bekommen Step by Step das Know-how, mit dem Sie bessere Interviews führen und lernen Interview-Leitfäden als kraftvolles Tool für strukturierte Gespräche kennen und schätzen.

Dazu erhalten Sie je Modul inhaltliche Inputs, Arbeitshilfen und Aufgaben für Ihren Praxistransfer. So erarbeiten Sie sich Ihren individuellen Muster-Interview-Leitfaden. Dabei können Sie die Module nach Ihren eigene Rhythmus bearbeiten. 

Eine geschlossenen Facebook-Gruppe sorgt während der Workshop-Dauer von 4 Wochen für einen Austausch untereinander und mit uns als Veranstalter. Hier können Sie Fragen stellen, Rückmeldung einholen und Tipps erhalten und sind so trotz "online" nicht allein. 

Das sind die Workshop-Inhalte

  • Erfahren Sie, wie Sie gut in Interviews starten, die Biografie und Fachkompetenz geschickt hinterfragen und mehr über Wechselmotive herausfinden
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    Lernen Sie "weiche" Anforderungen durch situative Fragetechniken professionell zu hinterfragen 
  • Finden Sie heraus, wie Sie sich als Arbeitgeber zielgruppenorientiert und authentisch verkaufen und Gespräche geschickt abrunden 
  • Sehen Sie, wie Sie Vorstellungs­gespräche ergänzen können, damit beide Seiten mehr hinter die Kulissen schauen können
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    Erstellen Sie mit dem Gelernten schrittweise einen Interviewleitfaden mit Bewertungsraster als Muster für Ihre Anwendungsfälle

Wer mit Ihnen an den Start geht

Hallo, ich bin Ruth Böck, einer der Köpfe von upo. Als Expertin für Recruiting-Optimierung unterstütze ich seit vielen Jahren Arbeitgeber darin, ihr Recruiting an entscheidenden Stellen immer besser zu machen und so mehr Rekrutierungserfolg zu haben. Dazu bringe ich nicht nur theoretisches Rüstzeug mit, sondern auch ganz viel eigene praktische Erfahrung im Recruiting.

Oft erlebe ich, dass es gerade bei den Vorstellungsgesprächen hakt:

  • Neueinstellungen entpuppen sich als Fehlgriffe, weil Bewerber anders sind als der Eindruck im Interview es vermuten ließ.
  • Und Umfragen unter Bewerbern zeigen immer wieder, dass das Interview eine kritische Absprungstelle im Recruitingprozess ist.

Genau deshalb ist es sinnvoll, gerade bei den Interviews anzusetzen und hier durch mehr Professionalität und Interview-Techniken zu glänzen. Ein Interviewleitfaden unterstützt Sie dabei kraftvoll.

Seien Sie beim Online Workshop Interview-Power dabei und entwickeln Ihre Interview-Techniken und einen Prototypen Ihres Interviewleitfadens. Es lohnt sich. 

Reservieren Sie sich schon heute einen Platz im nächsten Workshop für mehr Interviewer-Power

... ich möchte mich unverbindlich in die Interessenten-Liste für den Online Workshop "Interview Power" eintragen. Informieren Sie mich gleich, wenn es neue Informationen dazu gibt und der Anmeldebereich öffnet.

Machen wir - versprochen!