Nicht nur Zusatzinfos sammeln, sondern auch Pluspunkte bei Bewerbenden

Telefon- und Videointerviews sind eine gute Möglichkeit mit Bewerbern schnell und unkompliziert in persönlichen Kontakt zu kommen, Informationen auszutauschen und sich persönlich kennenzulernen.

Aber Stopp. Einfach mal loslegen, wie so oft in der Praxis praktiziert, ist nicht der Königsweg. In diesem Online-Kurs erfahren Sie, wie Sie es richtig gut machen können, damit Sie als Arbeitgeber und auch Ihre Kandidaten Mehr-Wert daraus ziehen.

Nutzen Sie unsere Erfahrung, Tipps und Impulse - und heben Sie sich künftig ab

Fünf Zutaten für rundum gelungene Telefon-/ Videointerviews

Sind Sie in guter Gesellschaft?


  • Geht es Ihnen auch manchmal so, dass Sie nach einem Telefon-/ Videointerview nicht viel schlauer als vorher sind?
  • Sind Ihre Telefon-/ Videointerviews häufiger viel länger als geplant?
  • Erleben Sie, dass Ihre typische Arbeitgebervorstellung wenig Resonanz erzeugt?
  • Tun Sie sich wie viele Interviewpartner schwer, Bewerbenden ein aussagekräftiges Feedback zu geben?
  • Machen Sie sich Gedanken über Ihre persönliche Wirkung in solchen Interviews?
  • Haben Sie das Gefühl, dass da mehr geht? usw.

Wie das anders gehen kann ...


Lernen Sie wichtige Zutaten rundrum erfolgreicher Telefon- und Videointerviews kennen und kommen Sie ins Tun. Von der Einladung, über das Setting, die Interviewführung, das Begeistern der Kandidat*innen bis hin zum Bewerberfeedback. Dieser Impulskurs liefert Ihnen wertvolle Informationen, Tipps und Hinweise und unterstützt Sie beim Transfer in Ihre Praxis. Damit Ihre Telefon- und Videointerviews künftig einen erkennbaren Unterschied machen.

Format und Zeitaufwand


In diesem Impulskurs erhalten Sie 5 Tage lang täglich einen (Video-/E-Mail) Input. Zum Vertiefen der Inhalte bekommen Sie ergänzende Arbeitsmaterialien. Tagesaufgaben geben einen Impuls für Ihren Praxistransfer. Sie arbeiten daran, wann es am besten für Sie passt. Die Zutaten sind so portioniert, dass Sie sie in ca. 30 Minuten bearbeiten können. Für einen optionalen ergänzenden Austausch mit der Trainerin wird gesorgt.

Zielgruppe


  • Recruiter*innen, HR'ler*innen
  • Führungs(nachwuchs)kräfte

Termin


15.-19.11.2021

Investition


29,00 € zzgl. MwSt. (34,51 € inkl. MwSt.)

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Sie möchten bereits beim ersten persönlichen Kennenlernen von Bewerbenden via Telefon- oder Videointerview einen erlebbaren Unterschied machen? Dann seinen Sie bei diesem Impulskurs dabei. Einfach Formular ausfüllen und absenden.

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Meine Anmeldung

Impulskurs "Telefon- und Video-Interviews - So werden sie ein Gewinn für beide Seiten" 

Termin: 15.-19.11.2021, online/E-Mail

Preis: 29,00 EUR zzgl. MwSt. (34,51 EUR inklusive MwSt.)