Influencer Führungskraft

Einstellende Führungskräfte sind wichtige Recruiting "Influencer"

Eine wichtige Führungsaufgabe ist die Auswahl neuer Mitarbeitenden. Das Ideal, dass Recruiting als Dienstleister irgendwie für passende Bewerbende sorgt und man nur noch die am besten passende Person daraus auswählen muss, sieht in der Realität oft anders aus. Dass Führungskräfte oft selbst zum ausbleibenden Rekrutierungserfolg beitragen, ist vielen nicht so bewusst.

In diesem Webinar speziell für Hiring Manager*innen geht es deshalb darum, für die verschiedenen Stellschrauben im Recruitingprozess zu sensibilisieren, bei denen Sie als Führungskraft auf den Rekrutierungserfolg einzahlen und Tipps und Hinweise mitzunehmen, wie Sie hier zu einem starkem und erfolgreichen Recruiting beitragen können.

Machen Sie selbst ein starkes Recruiting - für mehr Rekrutierungserfolg

Kommt Ihnen das bekannt vor?


  • Sie erhalten nur wenige Bewerbungen oder die Ihnen vorgestellten Kandidat*innen entsprechen nicht Ihren Vorstellungen?
  • Ihnen fehlt die Zeit für Bewerbungssichtungen? Termine für Vorstellungsgespräche etc. passen oft nicht in Ihren Terminkalender?
  • Sie bekommen in Interviews Bewerbende nicht gut zu fassen? Und sind nach Terminen öfter unsicher, ob die Person wirklich passt?
  • Sie versuchen im Gespräch möglichst viel zu erzählen und einen guten Eindruck zu hinterlassen, aber die Begeisterung auf Seiten der Bewerbenden lässt zu wünschen übrig?
  • Im persönlichen Kontakt mit Bewerbenden erleben Sie gänzlich andere Vorstellungen vom Job oder den Rahmenbedingungen?
  • Interessante Kandidat*innen springen öfter im Prozess ab oder nehmen ein Vertragsangebot nicht an? usw.

Wie das anders gehen kann ...


... und Sie von Anfang mit dafür sorgen, dass die Recruiter*innen ihren Job richtig gut machen können, Sie gute Bewerbungen erhalten und beim Kennenlernen von Bewerbenden durch ihre Gesprächsführung und Ihren Auftritt nicht nur sich selbst eine gute Entscheidungsgrundlage schaffen, sondern passende Kandidat*innen auch für eine Zusammenarbeit gewinnen können.

Zielgruppe


Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte, die aktuell oder in Zukunft Stellen zu besetzen haben

Termin


November 2021 (genauer Termin folgt)

Interessiert? Jetzt unverbindlich vormerken lassen

Wenn Sie als Führungs(nachwuchs)kraft aktiv zu mehr Rekrutierungserfolg beitragen wollen und gerne erfahren möchten, an welchen Stellen Sie wie einen wertvollen Beitrag dazu leisten können, dann sollten Sie sich die Zeit für dieses Webinar nehmen.

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Webinar "Recruiting-Influencer" - Als Führungskraft ein starkes Recruiting machen

Termin: November 2021, online