Candidate Experience Rezept für Bewerbertage und ACs

Veranstalter
upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg | Rekrutierungserfolg.de

Inhalt und Ziele

Eine positive Candidate Experience bei Kandidaten zu erreichen ist wichtiger und kann den entscheidenden Unterschied machen. Rund um Bewerbertage | Assessment Center gibt es fünf wichtige Zutaten, die ein gutes Candidate Experience Rezept ausmachen.:

Zutat 1: Bereits mit der Einladung zum Gespräch Zeichen setzen
Zutat 2: Als AC-Beobachter beim Background-Check durch Bewerber punkten
Zutat 3: Mit dem Setting eines Bewerbertages einen ersten guten Eindruck machen
Zutat 4: Mit dem Auftritt als Unternehmensvertreter Wunsch-Kandidaten begeistern
Zutat 5: Mit einem Bewerberfeedback ein besonderes Add-on liefern

Ziel dieses Online-Tutorial ist es, diese Zutaten etwas genauer kennenzulernen und zu erfahren, wie Sie diese optimieren können, um einen guten Eindruck bei Ihren Kandidaten zu hinterlassen.

Datum/Zeit
Coming soon

Lernformat: Impuls-Kurs

Sie erhalten täglich einen Input – schriftlich oder als Video/Audio. Diese werden kombiniert mit Arbeitsmaterialien sowie einer Tages-/Transfer-Aufgaben. E-Mail- oder Online-Sprechstunden runden das Angebot ab. So erhalten Sie neue Impulse zur Umsetzung in Ihre Recruitingpraxis. Details erhalten Sie nach Anmeldung rechtzeitig vor dem Start.

Teilnehmer
Personaler und Recruiter, die den Personalauswahl-Prozesses positiv verändern möchten.

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