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upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg | Rekrutierungserfolg.de

Inhalt und Ziele

Eine positive Candidate Experience bei Ausbildungsplatzbewerbern zu erreichen ist wichtig und kann den entscheidenden Unterschied machen. Rund um die Bewerber-Auswahl gibt es fünf wichtige Zutaten, die ein gutes Candidate Experience Rezept ausmachen:

  • Zutat 1: Bereits mit der Einladung Zeichen setzen
  • Zutat 2: Als Ansprechpartner beim Background-Check durch Bewerber punkten
  • Zutat 3: Sich mit Inhalten von Tests, Interviews und ACs deutlich abheben und Wunsch-Kandidaten begeistern
  • Zutat 4: Mit dem Setting von Vor-Ort- oder bei virtuellen Terminen einen guten Eindruck machen
  • Zutat 5: Mit einem Bewerberfeedback ein besonderes Add-on liefern

Ziel dieses Online-Kurses ist es, diese Zutaten etwas genauer kennenzulernen und zu erfahren, wie Sie diese optimieren können, um einen positiven Eindruck bei Ihren Kandidaten zu hinterlassen. Dazu erhalten Sie täglich einen kleinen Input schriftlich oder als Video sowie Arbeitsmaterialien zur Vertiefung. Die Trainerin steht während des Mini-Kurs für Rückfragen per E-Mail zur Verfügung und läd am letzten Tag die Teilnehmer zu einer abschließenden Fragenrunde per Web-Konferenz ein.

Ihre Anmeldung

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Candidate Experience Rezept für die Azubi-Auswahl (Mini-Kurs) | 25.-29.01. 2021 | kostenfrei

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Datum/Zeit
25.01.2021 - 29.01.2021
10:00

Lernformat: Mini-Kurs

Sie erhalten täglich zur angegebenen Uhrzeit per E-Mail oder Webinar Anstöße zur Reflexion verschiedener Stellschrauben eines Teilbereiches des Recruitingprozesses. Diese werden kombiniert mit kurzen Tages-/Transfer-Aufgaben sowie optionalen Online-Sprechstunden und regen Sie so zu möglichen Optimierungen an. Details erhalten Sie nach Anmeldung rechtzeitig vor dem Start.



Teilnehmer
Ausbilder, Personaler und Recruiter, die den Azubiauswahl-Prozess positiv verändern möchten.

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Kostenfrei


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