Minikurs: Textertipps Bewerberkorrespondenz - Online Recruiting Akademie
Texter-Tipps für gähnfreie Bewerberkorrespondenz

Wann


01.01.2020    

0-8-15 – Korrespondenz mit hohem Gähnfaktor ist der Standard vom Eingangsschreiben bis zur Absage. Dabei können Sie mit ein paar Änderungen in Ihrer Korrespondenz für Aha-Effekte sorgen und sich deutlich von anderen Arbeitgebern unterscheiden. Wie Sie bei Bewerbern mit einer anderen Schreibe positiv auffallen, erfahren Sie in diesem Tutorial.

Dabei thematisieren wir insbesondere diese Themen:

  • Um was geht es – der Betreff
  • Wie begrüße ich die Adressaten persönlich
  • Wie starte ich möglichst ansprechend
  • Wie vermittle ich meine Botschaft klar und verständlich
  • Wie beende ich die Kommunikation angenehm

Dabei betrachten wir typische Korrespondenzanlässe wie Eingangsschreiben, Einladungen zu Gesprächen/Auswahlverfahren, Holdletter und Absagen.

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