Was Sie erwartet: Sie haben wenig Zeit, Ergebnisse zu Recruiting-Studien zu verfolgen. Hier erhalten Sie Ergebnisse zu und Learnings aus Studien zu Recruiting und Arbeitgeberattraktivität gut verständlich aufbereitet. So werden Sie kompakt informiert und bleiben auf dem Laufenden.

So läuft es ab: Webinare finden zu angekündigten Terminen statt. Sie dauern i.d.R. zwischen 30 und 60 Minuten.

Was Sie erwartet: Sie möchten zu bestimmten Recruiting-Themen mal über den Tellerrand schauen und ein paar Impulse für's Selbermachen mitnehmen. Hier erhalten Sie kurze thematische Inputs und gezielte Anregungen zur Reflexion des Vorgehens/ der eingesetzten Instrumente. Das Ziel: Ideen für Konzepte/ Optimierung generieren.

So läuft es ab: Sie erhalten ab dem Starttermin an mehreren aufeinanderfolgenden Tagen per E-Mail thematische Inputs schriftlich oder als Video-Präsentation/Podcast. Außerdem bekommen Sie ergänzende Arbeitsmaterialien und kleine Aufgaben. Diese können Sie zeitlich flexibel in Eigenregie bearbeiten und so den Input vertiefen und praktisch umsetzen. Begleitende E-Mail- und/ oder Web-Sprechstunden runden je nach Thema das Angebot ab.

Was Sie erwartet: Sie möchten praktisches Handwerkszeug zu einem Recruiting-Thema erlangen oder Ihr Know-how ausbauen. In den Seminaren/ Workshops erhalten Sie notwendige Grundlagen zu Methoden und Techniken kombiniert mit Praxis-Beispielen. Workbooks und Transfer-Aufgaben helfen das erworbene Wissen in die Praxis umzusetzen. So erweitern Sie Ihre Handlungsmöglichkeiten, können flexibler agieren und strahlen mehr Kompetenz und Sicherheit aus.

So läuft es ab: Zum Starttermin werden die Kurse in mehreren Lektionen medial aufbereitet bereitgestellt. Sie können dann in eigenem Tempo bearbeitet werden können. Der Austausch untereinander und mit dem Trainer erfolgt über Collaboration-Tools und regelmäßige Sparring Session-Termine via Webkonferenz.

Sie lernen zeitlich flexibel direkt von Ihrem Arbeitsplatz oder Zuhause aus. Keine Fahrzeiten, keine Übernachtungen etc. So können Sie sich die Zeit einteilen, dann drangehen, wenn es zeitlich bei Ihnen passt oder Sie sich in Ruhe darauf konzentrieren können. Sie erhalten stets auch Anregungen zur Umsetzung in Ihre Praxis - wie Sie diese nutzen, entscheiden Sie.

Sie treffen auf praxiserfahrene Recruiting-Experten als Trainer, die am Puls der Zeit sind. Wir geben nicht nur Input, sondern bieten je nach Lernformat auch unterschiedliche Interaktionsmöglichkeiten mit uns Trainer und/ oder den anderen Teilnehmern an. So können Sie Fragen klären, in Diskussion gehen und Erfahrungen austauschen.

Sie profitieren von einem modularen und thematisch fokussierten Angebot und können so Ihr Know-how bedarfsgerecht ausbauen. Sie erhalten nicht nur wertvollen und aktuellen Wissensinput, sondern auch Anregungen zum und Unterstützung beim Praxistransfer.