Willkommen in der Online Recruiting Akademie
Stärken Sie Ihre Recruiting-Kompetenz und damit Ihr Recruiting
Es gibt viele offene Stellen nicht nur in Engpassbereichen. Außerdem zeigen Umfragen einen ausgeprägten Wechselwunsch bei vielen Beschäftigten, wobei die konkrete Umsetzung (noch) schwächelt.
Wer jetzt ein starkes Recruiting macht, ist klar im Vorteil: Ein Recruiting, das die veränderten Erwartungen der Bewerber adressiert, mit Instrumenten, die für eine gute gegenseitige Auswahl sorgen. Und mit Firmenvertretern, die ihr „Recruiting Handwerk“ verstehen. Denn die Arbeitgeber machen einen erlebbaren Unterschied zu anderen Arbeitgebern. Und das zahlt auf den Rekrutierungserfolg ein.
Holen Sie sich hier das Wissen für ein starkes Recruiting und profitieren Sie von vielen Jahren Praxiserfahrung, die wir gerne weitergeben – auch inhouse!
Unser aktuelles Angebot
Für ein echt starkes Recruiting, das einen erlebbaren Unterschied macht

Recruiting-Nuggets
Ob Downloads und Checklisten, kurze Videos oder Webinare: Wir greifen FAQs aus der Recruiting-Praxis auf und geben Ihnen praktische Tipps, wie Sie einen Unterschied machen.
Diese kleinen "Lerneinheiten" sind kurz und auf den Punkt gebracht und geben Ihnen Anregungen für ein stärkeres Recruiting.

Impulskurse
Diese smarten E-Learnings sind E-Mail- oder Video-Kurse mit Tipps und Impulsen zu einem konkreten Recruiting Anwendungsthema.
Die Inhalte sind von praxiserprobten Recruitern erstellt und durch ergänzende Checklisten, Arbeitsblätter/ Aufgaben und der Möglichkeit zum Praxisdialog mit dem Trainer leicht in Ihre Recruiting Praxis übertragbar.

Live-Online-Seminare
Hier gibt es wertvollen Live-Input von Recruiting-Praktikern für Recruiting-Einsteiger (Junior-Recruiter oder Führungsnachwuchs) und für Professionals als Refresh.
Außerdem erleben Sie viel Abwechslung durch Praxisbeispiele, interaktives Arbeiten und Austausch untereinander. Umfangreiche Materialen und Transferaufgaben begleiten Sie in die Umsetzung.
Erleben Sie individuelles Lernen verknüpft mit Praxisdialog
- Sie erhalten ein wechselndes Angebot, aber in jedem Fall immer wertvollen und aktuellen Wissensinput sowie praktisches Umsetzungscoaching.
- Dabei erleben Sie je nach Lern-Format unterschiedliche Formen der Interaktivität und des Erfahrungsaustauschs miteinander und mit uns.
- Sie lernen inhaltlich fokussiert orts- und i.d.R. zeitunabhängig. Die Lerneinheiten sind "portioniert", damit der zeitliche Aufwand für Sie überschaubar und einteilbar ist.
- Individuelle Angebote schneidern wir nach Bedarf.


Lernen Sie von praxiserfahrenen Recruiting-Insidern
Auch als "Köpfe" von upo sind wir selbst erfahrene Recruiter und als Macher des Fachportals Rekrutierungserfolg.de am Puls der Zeit. 2019-2021 blicken wir z.B. zurück auf
- ca. 3.200 Bewerbungsanalysen, ca. 500 Telefon- und Videointerviews und mehr als 50 ACs für sehr unterschiedliche Positionen, Unternehmensbereiche und Ebenen
- die Zusammenarbeit mit >50 Führungskräften und eine Besetzungsquote >95%
Teilnehmerstimmen
„Besten Dank für die Unterlagen und vor allem Danke für die Durchführung dieser gelungenen Veranstaltung. Unsere Führungskräfte haben auf jeden Fall einiges an Anregungen und Hilfestellungen an die Hand bekommen. Jetzt ist es an uns, das Ganze weiter zu optimieren …“ Personalleiter Tech-Unternehmen
„Danke für die tollen Impulse [im Onlinekurs Telefon- und Videointerviews im Recruiting].“ Personalleiterin, Elektrotechnik-Unternehmen

„… Abwechslungsreiche Schulung. Nicht monoton und auch interaktive Komponenten. Sehr umfassend, aber dementsprechend auch viele wichtige Komponenten, die noch nicht bekannt waren.“ Führungskraft Industrie
„Vielen Dank nochmals für die tolle Unterstützung und Begleitung gestern im Workshop! … Es hat uns sehr weitergeholfen!“ Abteilungsleiterin Recruiting & Personalmarketing Versicherungskonzern
“ Das Seminar war sehr gut (Struktur, Inhalte, Darstellung).“ | „Vielen Dank! War wirklich super! Genau der Baustein der mir noch gefehlt hat.“ Führungskräfte Energiebranche