Willkommen in der Online Recruiting Akademie

Stärken Sie Ihre Recruiting-Kompetenz und damit Ihr Recruiting

Es gibt viele offene Stellen nicht nur in Engpassbereichen. Außerdem zeigen Umfragen einen ausgeprägten Wechselwunsch bei vielen Beschäftigten, wobei die konkrete Umsetzung (noch) schwächelt.

Wer jetzt ein starkes Recruiting macht, ist klar im Vorteil: Ein Recruiting, das die veränderten Erwartungen der Bewerber adressiert, mit Instrumenten, die für eine gute gegenseitige Auswahl sorgen. Und mit Firmenvertretern, die ihr „Recruiting Handwerk“ verstehen. Denn die Arbeitgeber machen einen erlebbaren Unterschied zu anderen Arbeitgebern. Und das zahlt auf den Rekrutierungserfolg ein.

Holen Sie sich hier das Wissen für ein starkes Recruiting und profitieren Sie von vielen Jahren Praxiserfahrung, die wir gerne weitergeben – auch inhouse!

Unser aktuelles Angebot

Für ein echt starkes Recruiting, das einen erlebbaren Unterschied macht

upo Recruiting Akademie Lesen und Zuhören

Recruiting-Nuggets

Ob Downloads und Checklisten, kurze Videos oder Webinare: Wir greifen FAQs aus der Recruiting-Praxis auf und geben Ihnen praktische Tipps, wie Sie einen Unterschied machen.

Diese kleinen "Lerneinheiten" sind kurz und auf den Punkt gebracht und geben Ihnen Anregungen für ein stärkeres Recruiting.

 

Selbstlernkurse - Recruiting Know-how zum mitarbeiten

Impulskurse

Diese smarten E-Learnings sind E-Mail- oder Video-Kurse mit Tipps und Impulsen zu einem konkreten Recruiting Anwendungsthema.

Die Inhalte sind von praxiserprobten Recruitern erstellt und durch ergänzende Checklisten, Arbeitsblätter/ Aufgaben und der Möglichkeit zum Praxisdialog mit dem Trainer leicht in Ihre Recruiting Praxis übertragbar.

Workshop - Recruiting Know-how in Interaktion

Live-Online-Seminare

Hier gibt es wertvollen Live-Input von Recruiting-Praktikern für Recruiting-Einsteiger (Junior-Recruiter oder Führungsnachwuchs) und für Professionals als Refresh.

Außerdem erleben Sie viel Abwechslung durch Praxisbeispiele, interaktives Arbeiten und Austausch untereinander. Umfangreiche Materialen und Transferaufgaben begleiten Sie in die Umsetzung.

Das nächste Angebot

Erleben Sie individuelles Lernen verknüpft mit Praxisdialog

  • Sie erhalten ein wechselndes Angebot, aber in jedem Fall immer wertvollen und aktuellen Wissensinput sowie praktisches Umsetzungscoaching.
  • Dabei erleben Sie je nach Lern-Format unterschiedliche Formen der Interaktivität und des Erfahrungsaustauschs miteinander und mit uns. 
  • Sie lernen inhaltlich fokussiert orts- und i.d.R. zeitunabhängig. Die Lerneinheiten sind "portioniert", damit der zeitliche Aufwand für Sie überschaubar und einteilbar ist. 
  • Individuelle Angebote schneidern wir nach Bedarf.
Collage upo Köpfe

Lernen Sie von praxiserfahrenen Recruiting-Insidern

Auch als "Köpfe" von upo sind wir selbst erfahrene Recruiter und als Macher des Fachportals Rekrutierungserfolg.de am Puls der Zeit. 2019-2021 blicken wir z.B. zurück auf

  • ca. 3.200 Bewerbungsanalysen, ca. 500 Telefon- und Videointerviews und mehr als 50 ACs für sehr unterschiedliche Positionen, Unternehmensbereiche und Ebenen
  • die Zusammenarbeit mit >50 Führungskräften und eine Besetzungsquote >95%

Teilnehmerstimmen

„Besten Dank für die Unterlagen und vor allem Danke für die Durchführung dieser gelungenen Veranstaltung. Unsere Führungskräfte haben auf jeden Fall einiges an Anregungen und Hilfestellungen an die Hand bekommen. Jetzt ist es an uns, das Ganze weiter zu optimieren …“ Personalleiter Tech-Unternehmen

„Danke für die tollen Impulse [im Onlinekurs Telefon- und Videointerviews im Recruiting].“ Personalleiterin, Elektrotechnik-Unternehmen

„… Abwechslungsreiche Schulung. Nicht monoton und auch interaktive Komponenten. Sehr umfassend, aber dementsprechend auch viele wichtige Komponenten, die noch nicht bekannt waren.“ Führungskraft Industrie

„Vielen Dank nochmals für die tolle Unterstützung und Begleitung gestern im Workshop! … Es hat uns sehr weitergeholfen!“ Abteilungsleiterin Recruiting & Personalmarketing Versicherungskonzern

“ Das Seminar war sehr gut (Struktur, Inhalte, Darstellung).“ | „Vielen Dank! War wirklich super! Genau der Baustein der mir noch gefehlt hat.“ Führungskräfte Energiebranche 

Deshalb machen unsere Lern-Angebote einen Unterschied

Kleines, aber feines Angebot

Recruiting-Themen, die die Qualität des Recruitings, die Candidate Experience und das Zusammenspiel der Beteiligten maßgeblich beeinflussen, stehen bei uns im Fokus. Denn diese Stellschrauben sorgen für Rekrutierungserfolg. Ohne diese Basics hilft der tollste Trend nichts.

Bausteine

Sie profitieren von einem modularen und thematisch fokussierten Angebot und können so Ihr Know-how bedarfsgerecht ausbauen. Sie erhalten nicht nur wertvollen und aktuellen Wissensinput, sondern auch Anregungen zum und Unterstützung beim Praxistransfer.

Flexibilität

Sie lernen ortsunabhängig. Keine Fahrzeiten, keine Übernachtungen etc. Und Sie lernen zeitlich flexibel. So können Sie sich die Zeit einteilen, dann drangehen, wenn es zeitlich bei Ihnen passt oder Sie sich in Ruhe darauf konzentrieren können. Sie erhalten stets auch Anregungen zur Umsetzung in Ihre Praxis - wie Sie diese nutzen, entscheiden Sie.

Erprobt als Moderator, Trainer & Dozent

Das, was wir erfolgreich in Präsenz-Seminaren/Trainings und als Hochschuldozent praktiziert haben, haben wir auch auf unsere Online-Kursangebote übertragen. So werden Sie stets eine Kombination aus Theorie und Praxis sowie unterschiedliche Lern-Methoden erleben. Denn uns ist Spaß beim Lernen ebenso wichtig wie der Transfer aus der Veranstaltung ins echte Leben.

Selbst erfahrene Recruiter

Seit vielen Jahren sind wir in dem Thema unterwegs - operativ wie strategisch, durch unseren Recruiting Service v.a. inhouse in Unternehmen. Und wir bringen zusätzlich gute Kenntnisse und Erfahrungen an den Schnittstellen zu IT, Personal-Marketing, HR-Controlling & Datenschutz mit. Wir wissen, wo der Schuh drückt, aber auch wie man Dinge besser machen kann.

Am Puls der Zeit

Als Macher des Fachportals Rekrutierungserfolg.de verfolgen wir die Trends am Arbeitsmarkt, kennen aktuelle Umfragen und Studien und führen selbst solche durch. Und mit den Ergebnisse daraus bereichern wir für Sie auch unsere Kursinhalte.